[CDI] DevOps / SRE – Environnement télécom international – Nice (H/F)

Contexte

Pour le compte de mon client, un acteur reconnu dans le développement de solutions IT à destination du secteur télécom, je recherche un DevOps / SRE expérimenté en CDI pour rejoindre une équipe basée à Nice.

Mon client conçoit, développe et maintient une plateforme IT complète utilisée par plusieurs opérateurs télécom à l’international. L’environnement est riche, technique et challengeant, avec une forte culture produit et une équipe d’environ 80 développeurs répartis entre Nice et Lyon.

Le rôle

Vous rejoindrez une équipe SRE/Infrastructure composée de 4 ingénieurs DevOps. L’objectif : garantir la qualité des livraisons, améliorer les pratiques de production, et garantir la sécurité du SI.

Missions

Missions techniques :

• Développement et évolution de la stack CI/CD
• Mise en place et industrialisation des bonnes pratiques DevOps
• Support aux équipes de développement dans leurs déploiements
• Participation aux mises en production
• Contexte international : travail en anglais avec les différentes entités du groupe

Profil recherché

• 5+ ans d’expérience sur un poste similaire (DevOps / SRE / Infra)
• Bonne maîtrise des environnements Unix-like
• Expérience avec Docker, et idéalement Kubernetes
• Connaissance de l’écosystème CI/CD
• Aisance en anglais technique
• Leadership, rigueur, autonomie, sens du collectif
• Et une touche d’humour ne fait jamais de mal 😉

Stack technique

• Virtualisation : Openstack
• Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Vault
• CI/CD : Gitlab CI, FluxCD, ArgoCD
• Monitoring : ELK (ElasticSearch, Fluentd, Kibana)
• Langages utilisés : Python, Java, Node.js
• Bases de données : PostgreSQL, MariaDB
• Outils : Gitlab, Jfrog, Sonarqube, Keycloak, Slack, Jira, Confluence

Avantages

• Environnement technique riche et moderne
• Équipe bienveillante, dynamique et passionnée
• Impact réel sur des projets à grande échelle
• Mobilité et interactions internationales
• TT à hauteur de 50% du temps de travail